Helaas zie je dat wel meer bij dat soort bedrijven, evenals wetenschappelijke instellingen, musea, en andere culturele organisaties. Soms geeft het de indruk dat juist omdat de werknemers er weinig van af (willen) weten, en dus weinig zullen vragen, de directie ze allerlei slechte constructies in de maag splitst.

Bv. de museale CAO is een van de slechtste die ik ooit heb gezien, waar je zo ongeveer beter af bent als je via een uitzendbureau bent aangesteld (en de uitzend-CAO is ook al heel slecht) Niet-bestaande of erbarmelijke pensioenregelingen waarbij amper pensioen wordt gespaard, zijn daar ook aan de orde van de dag. Vervolgens krijg je oudere medewerkers die de meest basale dingen van hun pensioen niet weten cq. begrijpen omdat ze nooit over veranderingen zijn geinformeerd, en jongere medewerkers die het (nog) niet belangrijk vinden en dus maar geen pensioen krijgen omdat de instelling waar ze werken de wettelijke regels omzeilt...

Bij ons hebben we geen pensioenregeling vanuit het bedrijf. We krijgen een incentive bedrag bij ons salaris op en daarvan is de bedoeling om het voor je pensioen te reserveren hetzij via een lijfrentepolis of via gewoon sparen. Maar je bent vrij om het bedrag te besteden voor iets anders. Ook kunnen we via een neutrale financiële partner advies inwinnen voor dit soort zaken. Om bijvoorbeeld het geld te storten in een lijfrenteregeling (Brandnewday of Bright Pensioen bijvoorbeeld).

Same here. Ik werk momenteel nog als gedetacheerde (B contract) via een een uitzendbureau en bouw pensioen op, maar veel van mijn collega's werken er al tientallen jaren en zijn contractant. Ik was verbaasd toen ik het voor het eerst hoorde. Ze krijgen een klein bedrag per jaar om eventueel te reserveren, maar bouwen verder geen pensioen op. Eigenlijk belachelijk aangezien iedereen in loondienst eigenlijk recht op een pensioensregeling zou moeten hebben.

Tegenwoordig is je spaarrekening je pensioen potje. Elke maand een bedrag opzij leggen is een optie, ook al is de rente momenteel niet gunstig. Omdat ik op het punt sta ook contractant te worden en over enkele weken als ZZP'er/ freelancer begin, verwacht ik binnenkort ook geen pensioen meer op te bouwen ondanks dat ik deeltijd in loondienst blijf werken. Dan wordt het dus gewoon sparen op de ouderwetse manier of inderdaad een bepaalde regeling afsluiten.

Had gisteren in de ochtend een afspraak bij de huidspecialist, kwam daar 10 minuten voor mijn afspraak: deur op slot. Dat is nogal raar, aangezien normaal ze er al veel eerder zijn om alles klaar te zetten. Dus ik netjes wachten tot mijn afspraak tijd, maar nog steeds geen ziel in zicht. 5 minuten nadat mijn afspraak begonnen zou zijn, geef ik een telefoontje (op het mobiele nummer en het pand), er wordt niet opgenomen. Ik wacht nog een tijd meer en uiteindelijk stuur ik de eigenaar en behandelaar een WhatsAppje dat ik geen gehoor krijg en het al meer dan een kwartier na tijd is en dat ik daarom naar huis ga.

Mijn WhatsAppjes staan nog steeds op ongelezen na 1,5 dag en ondertussen zitten ze wel vrolijk op hun website nieuwsposts te maken. Ze moeten toch ook echt mijn gemiste oproepjes zien zelfs al letten ze niet op de WhatsApp. Super raar, alsof ze spontaan besloten met z'n allen een dag vrij te nemen en mij compleet zijn vergeten af te zeggen. Ik geef het nog een paar dagen of ze me terug bellen/WhatsAppen en anders zoek ik een nieuwe specialist...ookal heb ik in dat laatste eigenlijk geen zin, is het misschien maar voor het betere dat ik naar een nieuwe ga aangezien ik toch al minder tevreden met ze was de laatste tijd door wisseling van werknemers. Jammer en vreemd hoe bedrijven waar je jarenlang komt ineens zo met je kunnen omgaan, al ze weer contact met me opnemen hoop ik dat er een goed excuus voor dit alles is en niet alleen een 'oeps vergeten', want dat zou dan al de 2e keer zijn sinds ik er kom...



Ik vraag me dan echt af wat zo'n bedrijf er aan te winnen heeft, zeker met ons voorbeeld waarbij een accountant toch wel meerdere uren per week in zo'n programma zou moeten snuffelen voor die beleggingen...I guess dat dan de bedrijven heel goedkoop een pensioen krijgen of zelf behoorlijk wat verdienen aan dat beleggen dan. Het is wel echt heel naar dat wij met een gruwelijk ingewikkeld beleggingspensioen zitten opgezadeld nu, we hopen in ieder geval over een half jaar de boel te kunnen bevriezen, want dat is dan 1 zorg minder.



Wel naar om ook te horen van de museale CAO. Ik heb zelf in het verleden 1x een baan gehad zonder enige pensioenvoorwaarden en meerdere keren via uitzendbureaus iets heel slechts gekregen waar ik niet echt naar omkeek om die redenen die jij omschrijft. Vervolgens specifiek voor mijn situatie ben ik dus ook bij al die plekken verplicht afgekocht omdat mijn opgebouwde pensioen te laag was ondanks 2-3 jaar durende werkperiodes voor 1 werkgever. Na al mijn jaren aan het werk sinds het afmaken van mijn opleiding heb ik dus eigenlijk simpelweg géén enkel opgebouwd pensioen behalve het landelijk minimum. Achteraf gezien was het waarschijnlijk beter geweest als geen enkele werkgever iets voor me afgesloten had, want ik heb in al die situaties geld verloren door belachelijk lage afkoopsommen (met ook nog eens absurd veel belasting er af).

Thanks ook voor de reacties/adviezen van de anderen hier. Algemeen heb ik (en naar mijn idee veel mensen van om mij heen, blijkt ook hier) weinig vertrouwen in hoe pensioenen werken. Mijn man en ik focussen ons nu eerst op ons eerste huisje afbetalen met het beetje geld dat in de maand overblijft, zodat we daar in ieder geval een investering in iets groots hebben. Als dat klaar is gaan we daarna weer eens goed er voor zitten om te kijken hoe we verder geld voor de toekomst sparen, waarschijnlijk andere investeringen, want pensioenen zijn een joke tegenwoordig...

Het zat er een beetje aan te komen, maar nu is het duidelijk dat mijn werk binnenkort op gaat houden. Eigenlijk ben ik er niet zo rouwig om als eerdere banen die ik kwijtraakte. Deze baan was de baan met de hoogste werkdruk die ik ooit heb gehad ik zat vooral de laatste 4 maanden op een punt dat ik eigenlijk nooit 100% vrij kon hebben en dus op vrije dagen, op bezoek bij familie/vrienden, op conventies etc. ik regelmatig met laptop en/of telefoon zat om nog wat werk te doen. Zeker in combinatie met het in verhouding lage loon dat ik voor de baan kreeg, voel ik me ook een dom rund als je dit zo achteraf typt, maar op het moment zelf ga ik dan helemaal in op omdat ik het beste voor het eindproduct wil. De voordelen van de baan waren dat het dicht bij huis was en dat het perfect bij mijn opleiding en eerdere werkervaring aansloot, dus in dat opzicht heb ik zeker geen spijt van de baan, ookal denk ik wel dat ik echt te ver ben doorgeslagen als workaholic zo achteraf gezien. Dus dat is echt iets waar ik bij toekomstige banen op moet letten, want mijn gezondheid en relaties met familie/vrienden zouden belangrijker moeten zijn dan een baan. Als ik deze baan voor nog veel langer had gehad, was het mogelijk niet goed afgelopen en daar schrik ik echt van, omdat nu pas dit allemaal doordringt omdat ik juist nu wat meer rust kan nemen en kan nadenken wat ik daar het laatste ruime half jaar heb gedaan.

Financieel zit ik goed t/m eind mei, ookal hoop ik wel eerder dan dat een nieuwe baan te hebben. Ik ben eigenlijk nog nooit zo kalm geweest bij het verliezen van een baan als nu, het is alsof er een last van m'n schouders is omdat het daar altijd paniek op de werkvloer was. Wel zie ik er tegenop (en dat is de reden dat ik het in de klaaghoek post...) om weer het solliciteerriedeltje aan te gaan, maar hopelijk zorgt mijn nu betere CV voor meer mogelijkheden. Zeker nu ik meerdere jaren betaald werk in management heb gedaan (in verhouding tot mijn vorige jobhunting waarin dit allemaal vrijwillige ervaring was), hoop ik meer kans te maken in deze richting te blijven.

Pfoee, sorry voor het lange verhaal. Moest het even kwijt gratis psycholoog Aniway :'). En ik hoop dat het ook mensen kan helpen die wellicht te erg aan het doordraven zijn als workaholic...

Inmiddels ook weer m'n eerste contact met het UWV gehad, maar dit keer liep het toch wel anders...er werd me namelijk gezegd dat ik wel erg druk bezig ben met het vinden van een nieuwe baan en ik er ook aan moet denken om wat rust te nemen. Asjemenou. Bij m'n eerdere UWV ervaringen werd ik juist gespushed op zo veel mogelijk dingen reageren en duwden ze ook vacatures waar ik liever niet op wilde reageren door m'n strot. Of ik heb dit keer erg geluk met een erg aardig contactpersoon, of deze persoon kon nog de vermoeiing van het overwerk in mijn ogen zien van de vorige baan? :')

Ik zal erg moeite hebben met dit advies opvolgen, want ik heb een hekel aan onzekerheid als het gaat om baan/inkomen en ben inderdaad veel aan het reageren en rondzoeken. >.< Bleeehhh.

Mijn eigen ervaring bij het UWV is dat ze wel goed aanvoelen hoe met bepaalde personen om te gaan, rekening houdend met het verleden van die persoon.
Al moeten ze op een moment wel aandringen om echt tot actie over te gaan natuurlijk.

Rustiger aandoen kan ik dan wel begrijpen, zeker omdat je toch vaak eerst de beste passende vacatures/bedrijven benaderd (wat logisch is). Maar als je hier te snel in wilt stappen en het wordt niks, dan is je kans daar (tijdelijk) verschoten.
Zo ging ik zelf ook als eerste bij een bedrijf solliciteren wat goed bij mij zou moeten passen, maar door het gebrek aan 'sollicitatie ervaring' (te veel jezelf zijn en je daardoor niet goed kunnen verkopen) was dat niets geworden.


Zelf nog wat te klagen?
Druk op werk, salarisverhoging minder dan gewenst, regenachtig weer de afgelopen dagen, last van mijn keel aan het krijgen?
#firstworldproblems

@Maakie: ik lees dit nu pas, maar kan me voorstellen dat je schrikt als je ziet hoe ver je achteraf bent gegaan voor je (inmiddels) ex-baan. Het even druk hebben kan, maar geen enkele baan is je (mentale) gezondheid en/of dat je geen tijd meer aan vrienden/familie kunt besteden waard. Het leest alsof je richting een burnout aan het gaan was en dat is nooit goed natuurlijk.

En ik denk dat de contactpersoon bij het UWV ergens ook gelijk heeft. Als je na korte tijd overspannen raakt bij je volgende baan ben je verder van huis. Kan me wel voorstekken dat dat erg lastig is; je wilt toch een inkomen.

Veel succes in ieder geval!

Kwam hier voor een nieuwe klacht en had helemaal de notification gemist en dus ook niet jullie reacties gezien, dus voel je vooral niet schuldig om de late reactie ofzo. ^^''

Dan eerst even mijn nieuwe klaag: Gedoe met mijn medicijnen.

Ik heb een medicijn die ik al voor zo'n 10 jaar gebruik en afgelopen december toen ik mijn nieuwe tubes ging halen, werd mij verteld dat er een landelijk tekort is aan de hoofdstof die er in ging. Daarom zou vanaf nu tot onbepaalde tijd er alleen een inferieure versie gemaakt kunnen worden die niet vergoed wordt. Ze beloofden me wel dat ik op een informatielijst zou gaan en ze het zsm lieten weten als er nieuws was. De inferieure versie moest in de koelkast bewaard worden (wat mijn normale niet moest, en dat koelkastgedoe is heel irritant als je een dagje uitgaat en dus wat mee moet nemen in een koeltasje >.>), kost 25 euro per tube en is maar 1 maand goed (waarbij de vergoede 3 maanden goed is). Met een beetje tegenzin kocht ik maar 3 tubes op dat moment

Nu is het dus eind maart en mijn laatste tube gaat bijna over datum (het medicijn is duidelijk een stuk minder goed, heb duidelijk meer problemen gehad dan voorheen). Dus ik liet een herhaalrecept maken bij de huisarts en hoopte maar op het beste dat de oude er weer is. Eenmaal bij de apotheek lieten ze weten dat ze weer de inferieure versie konden maken, maar dat het nu 50+ euro per tube ging zijn. Als het gaat om wanneer mijn normale medicijn weer beschikbaar zou zijn...misschien half augustus start de productie weer? Misschien? We zijn nog niet zeker? Anders bel je de huisarts even voor overleg?

Dus ik weer naar de huisarts en die slaakte ook een diepe zucht, omdat een gigantische hoeveelheid mensen dit probleem heeft, er is namelijk geen vervangend medicijn. Dus tsja, met heel veel tegenzin maar 2 tubes besteld van die dure en inferieure versie.

Wordt ik een paar dagen later gebeld voor de apotheek met een verwarde telefoniste die zegt dat dit medicijn niet leverbaar is. Dus ik leg uit dat het voor die inferieure versie is die ik zelf moet betalen. Oh, wellicht was er een miscommunicatie dan, we kunnen die inferieure pas weer vanaf ongeveer half augustus in productie brengen. De normale is nog steeds onbekend. Wilt u op een wachtlijst voor de groep van half augustus?



Dus ik weer bellen naar de huisarts, maar die zat te vol, ik wacht nog op een telefoontje en/of afspraak terug wat te doen nu.

Ik zou zonder dit medicijn kunnen leven, maar het zou betekenen dat ik heel veel pijn (voornamelijk in mijn gezicht, handen en bij mijn gewrichten) heb en gevoelige plekken op mijn huid die makkelijk kunnen ontsteken/irriteren beter kunnen toeslaan. Dit zou er ook voor zorgen dat ik waarschijnlijk geen make-up kan dragen en dus dan mijn lelijkere huid moet showen (wat vooral dramatisch is met gezicht en handen, want die kan je niet altijd verbergen). Dit kan ik naast de last de pijn en complicaties die ik er mee heb, nu echt niet kan gebruiken nu ik aan het solliciteren ben voor formele functies en er dan tiptop uit moet zien. :/

Ik ben niet boos op de huisarts of apotheek ofzo, maar ik vindt het wel bizar dat er zo'n tekort is aan deze stof en iedereen die het dus voor ontstekingsvoorkoming/pijnstilling gebruikt maar lekker op mag bokken. >.>

Dan nog een kleinere klacht: Had een recept die ik heel graag wilde proberen deze week. Heb er 2+ uur voor in de keuken gestaan en gigantisch veel afwas gemaakt. Was het eindelijk klaar en niet te vreten. :/ Zelfs zo erg niet te vreten, dat ik na een half bord de rest heb weggegooid + wat er nog verder in de pan zat ook maar weg deed. Vervolgens maar wat instantnoodles gemaakt om de maag te vullen...




Thanks voor de aardige woorden in ieder geval, beiden. Zelf denk ik ook een beetje dat het komt omdat ik dit keer met goede werkervaring en directe contracten van de werkgevers in dit WW-traject terecht kom. Eerder struggelde ik met draaideurbanen omdat ik niet genoeg werkervaring had om in mijn eigen richting aan de bak te komen en dus maar *iets* moest doen + zat ik op gare uitzendcontractjes en ik heb ook het gevoel dat als het UWV zo iemand ziet binnenkomen ze zoiets hebben van 'en daar heb je er weer één die geen goede banen kan krijgen/houden '. Nu zien ze tenminste 3 grote bedrijven met daarin ook wat hogere functies staan op de CV en verder zal het denk ik ook een beetje zijn met wat Rupio zegt en dat ze ook wel een beetje inzagen dat ik 'op' was.

Nu focus ik me voornamelijk weer op mijn eerdere netwerk van toen ik nog voor de overheid werkte en nieuwe vacatures daarin. Over het algemeen is de werkdruk daar ook wat lager en op uitzondering een paar keer per maand na werk je eigenlijk nooit in de avonden of weekenden. Ik denk dat ik na al die gekte van het laatste ruime half jaar zoiets wel even 'nodig' heb. Niet dat ik verwacht dat de functies waar ik daar op reageer lui of simpel zijn hoor, maar een vaste werkstructuur met dezelfde uren en dezelfde collega's zien etc. zal me goed doen. Enige nadeel is dat de meeste van deze vacatures bij de uitzetting al meteen vermelden dat het processen gaan zijn van 2-3 maanden totaal en dan trek ik daar ook mijn twijfels bij of ze dat redden (bij mijn eerdere gemeentebaan was er bij elke stap in de planning steeds minimaal een week vertraging, zelfs bij het goede nieuws). Zo lang kan ik natuurlijk niet wachten zeker met de maximale duur van de WW in m'n achterhoofd, dus mogelijk moet ik eerst *iets* aannemen om dan ondertussen naar die *perfecte* baan te werken. Hoe dan ook, ik zie het wel positief in met alles wat ik nu heb om op te reageren.

@rupio Dat zijn nog steeds hartstikke valid #firstworldproblems! Zeker die van tegenvallende salarisverhogingen heb ik maar al te vaak meegemaakt (HR die beloftes niet nakomt, vage manieren om er onderuit te glippen etc.).

@ChronicVillainy Ik weet niet helemaal zeker of het richting burnout ging (bij een baan een ruime 3 jaar terug had ik daar de eerste tekenen van en dat was hier niet het geval), maar het workaholic gedeelte was zeker waar bij deze baan (het verschil bij de bijna-burnout was dat ik hard moest werken en veel gepushed werd voor een baan die me niet interesseerde, bij deze situatie was ik ook hooggemotiveerd omdat ik écht wilde gaan voor wat ik deed en deed ik al dat extra werken vrijwillig). Nog steeds voel ik me achteraf ook gewoon zo dom dat ik zo veel vrije tijd heb opgeofferd die ik met vrienden/familie/hobby's had kunnen delen en ondertussen zat ik voor hun te zwoegen. :/ Ik weet in ieder geval dat wat dan ook mijn nieuwe baan wordt, ik me veel strenger ga houden aan start/pauze/eind-tijden en met overwerk ik nog even moet denken wat er mee doe, misschien een limiet zetten op een aantal keer per maand dat ik van mezelf 'mag' overwerken? Nog beter zou zijn als mijn nieuwe werkgever niet al te afhankelijk gaat zijn van overwerken natuurlijk en ik gewone werktijden aan kan houden, maar dat is tegenwoordig zo zeldzaam dat je dat niet kan eisen/verwachten van je werkgever (tenzij je lang kan of wilt zitten zonder werk maar ik zal toch uiterlijk per 1 juni weer geld moeten gaan verdienen).

@Allen
Vervelende dingen allemaal. Ik heb hetzelfde probleem als Maakie met de medicijnen. Gelukkig heb ik nu een beter advies gekregen qua zalf dus daar gaat het hopelijk van beter worden.

@Maakie
Hopelijk vindt je snel weer een betere job. Ik heb zelf een jaarcontract momenteel loopt in augustus af, ze werken hier met twee keer een jaarcontract en dan onbepaalde tijd contract, mits je goed bevalt. Veel onzekerheid dus. Maar goed, ik ben aan het werk in de branche waar ik het liefst werk (medisch/forensisch).

Ugh. Ik heb mijn cv onlangs op de schop genomen toen ik een leuke vacature zag. Twee dagen gewacht met opsturen zodat ik hem nog kon nakijken en had uiteindelijk nog iets aangepast in de profielschets.

En nu ontdek ik daar een miniscule typefout: een punt in plaats van een spatie. Ironisch genoeg schrijf ik in dezelfde zin dat ik 'oog heb voor detail'. Uiteraard de fout pas ontdekt na het versturen van de sollicitatie. :')

I know, eigen domme schuld en typefouten zijn uit den boze, maar aaargh.

Goed. Vier weken geleden voor de derde keer geopereerd aan het gebied rond mijn rechteroog, dat sinds de verwijdering van een cyste vorig jaar problemen geeft.

Nu lijkt het weer ontstoken te zijn. Ik zal niet in detail treden, en het is geen grote ontsteking, maar dit begint vervelend te worden. Ik snap ook niet waarom.

Morgen het ziekenhuis maar weer bellen...

2x klagen, 1x klein en 1x groot.

De kleine klaag: Ivm solliciteren zit ik weer veel meer in het OV dan vroeger en bah, wat is het toch belabberd in dit gebied. De meeste bussen hebben helemaal geen systeem die zegt waar je bent of hebben een halfkapot omroepsysteem/bord, waardoor als je de route niet kent, je gewoon niet weet wanneer je op de stopknop moet drukken voor je halte. :/ En ik heb al 2x een boze buschauffeur gehad omdat ik om hulp vroeg bij met de goede plek stoppen. :/ Zorg er gewoon voor dat je systeem werkt, ookal is het een ouderwets led bordje zonder omroeper, dan hoef ik ook niet de bestuurder lastig te vallen. :/ Door de verwachte aankomsttijd van de app weet je wel ongeveer wanneer je stop zou zijn, maar vaak genoeg maken bussen een paar minuten vertraging of versnelling en met de meeste buslijnen die maar 1x per uur hier gaan wil je niet per ongeluk bij de verkeerde halte uitstappen. >.< Zwaar irritant als je naar een nieuw gebied gaat.

De grote klaag: Een bedrijf wees me af met een e-mail die samengevat zei "Bedankt voor de interesse in onze vacature, maar we gaan eerst binnen ons eigen team een geschikte kandidaat vinden en verwachten hierin te gaan slagen.". Nou is het gebruikelijk dat bedrijven, die eigenlijk al weten dat de baan naar iemand intern zal gaan, een 'nep'vacature op eigen site of Indeed of dergelijk platform zetten in verband met de regelgeving hiervoor...maar hoor me even uit over deze klaag: Ik was namelijk op LinkedIn door een HR medewerker van dit bedrijf zelf benaderd met de vraag of ik wilde reageren!!!

Ik voelde mij eerst bij die benadering zeer gevleid bij en de vacature en het bedrijf spraken mij zeer aan. Ik heb daarom, zeker met het idee en de motivatie dat ik veel kans maakte door de persoonlijke aanspraak, echt mijn hart en ziel en veel te veel tijd gestopt in een heel uitgebreide reactie op de vacature.

Uiteindelijk krijg je dan dus zo'n bericht in je inbox (ook nog eens ondertekend met dezelfde naam als de persoon die mij op LinkedIn benaderde...), waardoor mij het gevoel bekruipt dat ik mogelijk als statistiekje gebruikt ben, bijvoorbeeld dat ze een bepaald aantal externe reacties moeten hebben voor ze in het eigen team verder mogen met de promotie van die persoon voor de functie. Ik voel me in ieder geval zeer in de maling genomen.

Aan de andere kant...eindelijk eens een bedrijf die eerlijk is in plaats van het 'We hebben een selectie gemaakt en helaas hoort u hier niet bij.' wat anderen zeggen. :/



Ben afgelopen week naar de dokter gegaan en we hebben het lijstje er bij gegrepen van toen ik als tiener bijna alle mogelijkheden op het lijstje getest had tot we bij het medicijn uitkwamen die ik nu al zo lang gebruik. Er waren nog twee ongeteste op de lijst, waarvan we de eerste gaan proberen en ik heb die pas bij de apotheek heb opgehaald. Want tsja, iets nieuws gaan testen is sowieso beter dan 'laten we kijken wat er gebeurd als je mogelijk meer dan een half jaar zonder zit'. Wellicht werkt deze wel beter dan wat ik nu heb, en in het slechtste geval, sowieso beter dan niks gebruiken... En hey, die nieuwe gel die ik nu moet gaan gebruiken is tenminste wel vergoed. Dus eigenlijk achteraf gezien is het dan ook zonde dat ik een in 2018 dan extra heb betaald voor die zalf, maargoed toen wisten we nog niet wat voor vreemde dingen er gingen gebeuren met die niet-beschikbaarheid.



Oei, spannend! Hopelijk is het goed nieuws, maar als ik je zo hoor, heb je wat twijfels over je verlenging? Succes in ieder geval!



Ah shit, extra ironie op dat het op 'oog voor detail' zit. D:

Hopelijk zijn er euh...mensen met ergere typfouten dat ze je er niet te hard op afrekenen. Succes met die sollicitatie in ieder geval, zal voor je duimen.



Hè bah. Zou fijn zijn als je eindelijk van dat gezever af zou kunnen komen. :/ Succes!

Zoveelste keer betaal ik op aliexpress extra voor een shipping method genaamd Aliexpress standard shipping (13-15 days delivery) en voor de zoveelste keer doen die smeerlappen de goedkoopste optie gebruiken (china registered mail)

Dat ze maar niet denken dat ze ermee wegkomen, ik heb mijn geld wat ik aan de shipping kwijt was, terug geëist.
Will keep U updated.

(eerdere keren dat gebeurde was geëscaleerd tot disputs voor de verkoper ook maar even de moeite nam, ze vinden stelen kennelijk geen enkel probleem)

Gaat dit keer ook nog es over een verjaardagscadeautje dat ik op tijd wilde hebben, vandaar dat ik extra heb betaald. Dus ook nog eens de kans dat het cadeau niet op tijd is

Felt like gaming to day dus stopte Breath of Fire III voor de PS1 die ik recent gekocht had in mn PS2. Then had to realize dat je PS1 games alleen op een PS1 memory card kan saven. F*ck.

Ook al zijn ze goedkoop op sommige sites voor maar 1,50 euro ofzo zit ik met verzend tijd waardoor ik een aantal dagen moet wachten voor ie geleverd word.