mijn. Mijn. MIJN. HET IS GVD 'MIJN'. Niet ME. MIJN.

Zo, genoeg geklaagd.

Oh goh wat spijt ME dit nou niet. Tis gewoon een snel bericht zeg, kom op.

ag yaa wrm zaudn onz ook moeijdte neme om korekt nedurlans te tiepe? as iemant ut mar begreip tog

Volgens mij mag m'n ook, maar dat is spreektaal dan. M'n hand doet zeer. Nou ben ik niet zo'n taalpurist dus

@Maakie
Deze week gesprek gehad en einde dienstverband is inmiddels bepaald. Vanaf 1 januari 2018 ben ik uit dienst bij mijn huidige werkgever. Gelukkig krijg ik tot die tijd doorbetaald (inclusief eindejaarsuitkering en opgebouwd vakantiegeld) maar ben ik vrijgesteld van werk zodat ik alle tijd heb om me te richten op een nieuwe baan en studie. Ook mag ik volgend jaar nog het hele jaar op kosten van mijn werkgever studie doen. Ben nu met mijn advocaat aan het kijken of we de ontslagvergoeding nog wat kunnen ophogen, is nu al wel prima maar meer is beter toch? Ik heb er immers ook voor gewerkt de afgelopen 18 jaar.

Wel ga ik de komende tijd naar aanleiding hiervan mijn hobby's op een laag pitje zetten. Want mijn inkomen zou zo maar eens kunnen gaan dalen de komende jaren...

Bij de snackbar op het terras lekker een frietje eten, wanneer er een man naast je komt zitten en lekker begint te roken. Toen hij klaar was, stak zijn vriendin haar sigaret maar eens aan. Op dat punt maar ergens anders gaan zitten, en helaas mijn milkshake op zijn kant: alles eruit. Helaas niet meer kunnen genieten van mijn patat en snack.

Maar misschien komt die extra grote irritatie gewoon van de zenuwen voor morgen, waar ik op Abunai mijn cosplay aanvraag eindelijk kan passen (en dragen)...

Aangezien ik al weer eventjes werkzoekende ben, heb ik al weer genoeg shit meegemaakt om een heel topic mee te vullen, maar laat ik het specifiek even houden op de volgende quote die mij afgelopen week verteld is toen ik op een interview was:

"Oh ja, we willen nog een correctie kenbaar maken, een correctie op de vacature waar je op hebt gereageerd. De vacature vermelde namelijk dat er een 20-uurscontract wordt aangeboden, waarbij je zelf een voorkeursindicatie van tussen de 20 en 40 uur kenbaar mag maken. Nou, eigenlijk werken wij met 0-uren contracten, is dat een bezwaar voor jou?'

Op dit moment probeer ik niet picky te zijn, want elke baan is beter dan geen baan, maar ik denk dat ze een vertrekking in mijn gezicht zagen aangezien er een awkward silence in het gesprek viel. :') (Ik heb in het verleden namelijk hele slechte ervaringen gehad als het gaat om 'vage' contracten en ik wil ook zelf graag wat meer vastigheid.)

Ik probeerde snel na de schrik het gesprek positief te herpakken door lachend 'geen probleem' te zeggen, maar ik denk wel dat ik door de mand viel. Ook gisteren een afwijziging zonder reden van ze ontvangen over de e-mail. *zucht*

Algemene rant: De huidige banenmarkt waar je al in je handjes mag wrijven als je niet via een uitzendbureau hoeft te werken, laat staan de voorwaarden die dan aan dergelijke contracten hangen...

mn art verkoopt niet dus probeer ik het te maken met NSFW werk.. ; - ;

diplomas zijn niks waard, en al t harde werk dat ik heb gestopt in t verbeteren van mn art heeft op de lol ervan na, niks opgeleverd.


https://pre01.deviantart.net/90ec/th/pr ... bcfjya.png

Dat zuigt behoorlijk. Dat van die 0-uren contracten, dus alleen betaald krijgen als je wordt opgeroepen (tenminste zo heb ik het begrepen van een goede vriend) vind ik bar slecht. Het is echt een slechte ontwikkeling. Maar ik deel je mening dat elke baan beter is dan geen baan. Gelukkig voor mij krijg ik nu nog mijn huidige salaris de komende maanden met vrijstelling van het werk, dus tijd genoeg om me bij te scholen of om te scholen en met het studiebudget dat ik heb kan ik daar ook volgend jaar mee verder. Ik ga eerst proberen weer een baan in de IT-hoek te krijgen, lukt dan niet dan zie ik wel, maar mijn nadeel is mijn leeftijd.

In ieder geval heb ik een riante vergoeding weten te onderhandelen en daar telde ook nog eens de gunfactor in mee (ik heb altijd mijn werk goed gedaan en ben ook altijd positief gebleven over mijn werkgever). Het is ook altijd een fijne werkgever geweest voor mij. Jammer dat er 42 procent belasting op zit

Zendtijd voor politieke partijen.
Nu neem ik die spotjes nooit serieus en daarbij zijn ze vaak zo slecht gemaakt dat ze grappig zijn (denkt terug aan Rita Verdonk).

Maar het huidige spotje van Groen Links brengt gewoon bijna haat gevoelens naar boven.
Nu heb ik al niks (eerder iets tegen) het hele vlog gebeuren, maar in het spotje wordt het nog eens super slecht utigevoerd.
Beeldkwaliteit gaat alle kanten op, onzin die gezegd wordt wat nergens op slaat (en dan niet eens met een politieke bril op kijken), ontbreken van humor en afwisseling.

Nu had ik al nooit op GL gestemd (zijn bij mij nooit hoog uit de vragenlijsten gerold) maar dit is gewoon boycot waardig.

Het wil niet echt vlotten met een nieuwe baan vinden, ben nu dus een ruime maand verder sinds het nieuws van m'n ontslag is gevallen. Nu weet ik dat veel werkgevers een behoorlijk lang traject hebben (voor een baan in het verleden ben ik bijna 3 maanden aan het lijntje gehouden voordat ik uiteindelijk ben aangenomen), maar ik heb gewoon zo'n hekel aan die onzekerheid en afhankelijkheid.

Ik ben nog wel in de running voor een erg leuk klinkende baan, maar die zetten ook steeds afspraken op verdere data met excuses zoals 'we moeten nog even met hogerop x en y praten voor we verder kunnen'. Hopelijk wordt deze baan: 'Aan het lijntje worden gehouden, maar uiteindelijk wel worden aangenomen 2.0'?



Er zijn veel verschillende types 0-urencontracten, dus het hoeft niet per se op oproepbasis te zijn (ookal is dat wel een veel voorkomende). Bij een eerdere baan had ik bijvoorbeeld een 0-urencontract met een 20-40 uur indicatie. Dat hield in principe in dat de werkgever mij altijd 20-40 uur in de week probeerde in te roosteren, maar dat ze niet verplicht waren mij minimaal 20 uur aan te bieden. Die baan waar ik eerder op gesprek was, wilde dus ook zo'n type contract aanbieden. Bedrijven doen dit tegenwoordig vaak, aangezien ze zichzelf kunnen indekken op die manier mocht het bijvoorbeeld zo zijn dat het financieel slechter gaat of een functie 'minder nodig' blijkt te zijn dan eerder gedacht. Een typisch contract die heel goed is voor het bedrijf, maar zuigt voor de werknemer.

Mijn laatste baan had ook een stukje in het contract die ik niet zo cool vond, maar ik ze ook niet uit kon praten. Er stond namelijk 'Aantal uren aan werkzaamheden is zoals mondeling besproken'. Oftewel, er werd me gewoon 40 uur beloofd, dus ik ging ook 40 uur aan het werk. Maar als m'n manager ineens zou zitten van 'Hè Maakie, er zijn bezuinigingen, je gaat nu 32 uur werken', dan zou dat ook 'mondeling besproken' zijn... :/ Ze hebben wat ik hier heb omschreven gelukkig nooit gedaan, maar het is weer een mooi voorbeeld van hoe veel bedrijven zich tegenwoordig indekken en jij als werknemer lekker in onzekerheid mag zitten. (Sorry voor al mijn gal spuwen weer, wordt gewoon moe van de huidige banenmarkt en de meeste bedrijven hun ethiek.)



Ah, vroeger had mijn man ook een baan met laag loon en veel bonussen bij goed presteren. Ook lekker 42% belasting op die bonussen die hij kreeg. Achja, zie het maar zo, er worden mooie dingen in Nederland gedaan met dat belastinggeld? :')

Jij ook veel succes met iets nieuws vinden! Met de vele kansen tot studeren en omscholen die je hebt, neem ik aan dat het wel moet lukken toch?



Als iemand met zelf een creatieve/technische achtergrond en veel vrienden met een volledig creatieve achtergrond: I know how you feel. Na jarenlang uit de schoolbanken te zijn geweest en geprobeerd fulltime te hebben gewerkt, plan ik daarom weer terug te gaan en een meer 'gangbaar' diploma te gaan halen. :/

In goed nieuws: Als je de juiste niches toucht kan je met NSFW werk goed verdienen... ^^''

Ja, dat verwacht ik wel. Ben al druk bezig. Volgende week ga ik beginnen aan mijn begeleidingstraject bij het GGZ, hopelijk rolt daar ook nog het een en ander uit. Nu ik officieel ben gediagnosticeerd met ASS (Autistische Spectrum Stoornis) kan ik meer beroep doen op instanties die daarvoor zaken regelen. Ook bij het zoeken naar nieuw werk zal dat gaan helpen. En straks in januari als ik voor het eerst een WW-uitkering ga ontvangen.

Reken niet op erg veel, behalve als je graag ver onder je niveau aan de slag wilt.

@l-gaim
Tja, ik wil graag weer aan de slag. Het niveau maakt me eigenlijk niet zoveel uit op dit moment. Als het maar IT is en het liefst in de richting van systeembeheer in eerste instantie. Ben al druk bezig met mijn omscholing.

Ik dacht vandaag: "Goh, ik heb nooit gekeken of er batterijen zaten in die Skyward Sword-controller die ik een paar jaar terug tweedehands heb gekocht."

En jawel, er zaten batterijen in en uiteraard hebben ze gelekt. Zo goed mogelijk schoongemaakt en de controller doet het nog, maar wanneer de contactpunten eenmaal zijn aangetast is het een kwestie van tijd voor de controller het zal begeven.

Gerelateerd nieuws: ik kwam er ook achter dat er nog batterijen zaten in de TI-83 die ik al sinds de middelbare school niet meer echt heb gebruikt. Die batterijen bleken doder dan dood, maar alles is brandschoon en de rekenmachine doet het ook nog. Kwaliteit was vroeger kennelijk echt anders...