Het was op Abunai 2008, zaterdagavond laat als ik het me goed herinner. In de tijd dat ik er was, kwamen misschien drie andere bezoekers binnen. Ze werkten met nummertjes, maar ik denk dat ze in de problemen zijn gekomen toen het wél druk was. Toen is mijn tas ergens achter/onder verdwenen. De gopher die me hielp vond het heel naar, ook al was het haar schuld niet.




Als mensen ondankbaar zijn, is het ondankbaar werk

Wat betreft incidenten, de meeste van Abunai 2010 zijn al genoemd in dit onderwerp en het feedback onderwerp op het Abunai-forum. Denk aan vrijwilligers die niet goed op de hoogte waren van de tassenregels, het gedoe met de incheck, de slechte informatievoorziening, een paar onvriendelijke mensen bij de dealerroom...

En het sociale gebeuren... dat heb je als dealer ook. In de rustige uren komen vaste bezoekers en vrijwilligers een praatje bij je maken. Je hebt natuurlijk ook het contact met andere dealers (al kun je je buren niet kiezen en heb je soms pech...). Een workshop geven geeft nog meer kansen.

Wat in mijn oren klinkt als.. Dus het IS niet zo, dat vind jij.

Nou, Tamara, er valt zat te verzamelen. Net als jou heb ik in zes jaar conervaring een hoop tickets verzameld (visitor, dealer, events) en ik ben toch bij de yaoicon eens bij de staff gegaan. Dat bevalt tot nu toe enorm goed, hoewel dat wel de hele contijd op zich zal nemen. Maar ik moet zeggen, de organiserende dingen zijn juist leuk en mensen weten je wel te vinden vaak hoor. En gopher zijn zou ik zeker doen als ik zoveel te doen had, het is een mooie manier je steentje bij te dragen aan de con, zeker als je een leuke shift heb. Mijn zusje gophert al jaren en geeft vaak leuke prioriteiten op en nieuwe vrienden.

En sommige mensen zijn wel heel dankbaar hoor, ik probeer gophers ook genoeg complimenten te geven en ik heb veel mensen in de - jawel! - sociale context van gopheren ontmoet en ben altijd blij als ik die weer zie op een con of als vrienden, zelfs.

Nee, Tamara, misschien moeten we met een paar shifts onze collectie badges eens compleet maken! Volgend jaar een garderobedienstje vrijwillig draaien en eens kijken of we niet ook een event/press/dealer kaart erbij kunnen krijgen. We gaan gewoon voor vier badges in één jaar voor onszelf! Ik zal speciaal een wetenschappelijk abunai artikel maken voor de press kaart. Gotta catch 'm all! (wacht ff... we moeten ook eigenlijk S.T.A.F.F. joinen om ze allemaal écht te hebben. Dat is de Mew van de Abunai! ) Laten we deze uitdaging (op het staff'en na) eens aangaan!

Ik denk dat ik geen ongelijk heb als ik zeg dat het garderobesysteem mede vanwege die incidenten in de laatste twee jaar drastisch verbeterd is.
Zowel Abunai als wij hanteren tegenwoordig bijna identieke systemen zover ik weet en we hebben heel veel aandacht geschonken om dit systeem sinds 2008 te verbeteren omdat hier nogal wat incidenten plaatsgevonden hebben.

Maar we praten over drie cons geleden, waar we lang en breed van geleerd hebben.
Kritiek over de huidige situatie daarentegen is zeer welkom want dan weten we of de lessen en de daaruit gevloeide verbeterpunten en geimplementeerde verbeteringen ook daadwerkelijk helpen.



Ok, dus als een groepje mensen (zij het terecht of onterecht) ondankbaar is, is het gehele vak ondankbaar.
Hmmm... dat maakt 99% van alle dienstverlendende banen ondankbaar...
Duidelijk.

Tip: Probeer eens wat minder jouw eigen mening als feit door te drukken, dat is namelijk best wel vervelend.
"Ik vindt" wordt veel beter ontvangen als "is" want bovenstaande is jouw mening, geen feit terwijl het wel zo overkomt.



Incidenten, uiteraard verbeterpunten maar het blijven incidenten.

Ikzelf ben ooit beginnen als gopher, en opgeklommen naar staff. Er zijn zoveel leuke momenten als gopher. De momenten dat iemand aan het einde van de conventie naar je toeloopt en je bedankt, de momenten dat je iemand die totaal verdwaalt even de goede richting opstuurt, de blije gezichten die jij hebt helpen mogelijk maken, al die momenten.

Vanuit mijn staffpositie bij animecon ben ik die gophers nog veel dankbaarder. Een conventie is niets zonder hun en hoewel er wel eens een rotte appel tussen kan zitten, zijn er tientallen mensen die een conventie leuker maken. Er zijn zat gophers die graag meer doen dan nodig is, niet voor een bedankje of iets dergelijks, maar gewoon omdat ze het leuk vinden. Mensen die het gewoon leuk vinden om te helpen. Aan het einde zijn we met z'n allen kapot, maar je kijkt elkaar aan met een gevoel van "we hebben weer iets moois neergezet". Het is dan ook niet voor niets dat sommige van deze vrijwilligers later goede vrienden van me zijn geworden, en anderen in iedergeval leuke contacten zijn.

Dat is hoe het woord ondankbaar gebruikt wordt En hé, het betekent niet dat je niet trots mag zijn op wat je doet. Het zijn bezoekers die het ondankbaar werk maken, niet de gophers zelf.

En nee, ik denk niet dat het om een groepje gaat. Lange rijen zijn meestal niet zo dol op gophers/vrijwilligers

Chibicon 2010 voorbeeld: lange rij buiten. Vrijwilligers proberen het in goede banen te leiden en mensen zo snel mogelijk in te checken. Mensen mopperen dat het allemaal niet snel genoeg gaat. Tja, niet aan te doen, maar je wordt er niet vrolijk van.

Nou ja, misschien zijn het er echt weinig, maar de negatieve dingen blijven je toch bijstaan.

Misschien zegt ik dit vanuit een luxe-positie, maar wat mensen leuk vinden aan gopheren (sociaal, achter de schermen bezig zijn), kan ik ook ervaren als dealer. Dan wordt het nog minder interessant om te gopheren. Ook wanneer je badges verzamelt




Staff zou ik sowieso niet kunnen zijn. Er zijn dingen waar ik eerder mee ben begonnen en die kan ik nu niet zomaar laten vallen

Ik zet me graag in voor conventies, maar dat doe ik waarschijnlijk meer met het geven van workshops of zo. De keren dat ik dat gedaan heb, was ik ook bezig van 9.00 tot 18.00 uur.




Complimenten geef ik ook, natuurlijk! Ik zou alleen niet in hun schoenen willen staan. Dealer zijn is voor mij een betere deal

Eigenlijk heb ik vooral geen zin in de verantwoordelijkheid. Als dealer ben je verantwoordelijk voor je tafel. Als pers ben je verantwoordelijk voor je artikel. Als eventmens ben je verantwoordelijk voor je workshop. Als gopher ben je toch een soort visitekaartje voor de conventie. Dat is veel verantwoordelijkheid.



Pers is simpel. Je kunt het combineren met iets anders en proberen twee badges te bemachtigen. Strategie: eerst naar binnen als iets anders. Badge aanpakken. Zonder badge naar de infobalie stappen en uitleggen dat je perswerkzaamheden hebt. Dan heb je in één con twee badges.

Maar dan V.I.P.... De badge die elke bezoeker wel wil hebben, maar waarvan er slechts enkele op elke conventie te vinden zijn...

Ik kan maar twee plannen bedenken:
1. Tickets winnen
2. Een boek schrijven over anime, manga, cosplay of iets in die richting. Op basis daarvan een lecture geven op een conventie. Hopelijk is dat voldoende om mensen ervan te overtuigen dat je Heel Belangrijk bent.

Ik vindt is hoe een mening aangekaart word.



Wederom een situatie waarbij gophers (in ons geval stewards) helaas de gebeten honden zijn.
Nee rijen zijn niet leuk, ja mensen kunnen hierover klagen maar daar is wat aan te doen.

Men kan proberen rijen te verkorten, maar dat is helaas niet overal te realiseren.
In de situaties waar rijen helaas onvermijdbaar zijn is er wel wat te doen aan de sleur van de rij, bijvoorbeeld in de vorm van wat vermaak.
Wederom zie ik geen voorbeeld van "het ondankbare vak" waar jij het constant over heb, maar een punt van verbetering die wij (j-pop) ook altijd mee bezig zijn en op sommige fronten al oplossingen ingevoerd hebben.

Overigens:


http://nl.thefreedictionary.com/ondankbaar (omdat vandale.nl helaas geen gratis service meer schijnt te hebben.)

Vertel mij eens wat jou zo zinloos lijkt aan gopheren of stewarden.

Als gopher moet ik zeggen dat ik het geen ondankbare bezigheid vind.
En dat is ook de reden dat ik het al 3 jaar doe anders was ik na de eerste keer echt niet terug gekomen.

Zeikerds zul je overal en altijd blijven houden. Of het nou vrijwillig helpen is bij een con of een echte 9 tot 5 baan. Helaas kun je daar niet omheen

Enige wat ik altijd tegen de moppertoetters te zeggen heb is dat ze het zelf eens moeten proberen voor ze gaan zeuren. Je zult zien dat denken altijd veel sneller gaat dan het doen en dat het niet zo simpel is als mensen het doen lijken

Ze zijn vaak onterecht de gebeten hond (al is het niet altijd binnen gehoorafstand). Bezoekers willen soms dingen die gewoon niet mogelijk/toegestaan zijn (rugtassen mee de zalen in, niet in rijen staan, enzovoorts). Ik heb geen zin om daarmee te maken te hebben. Respect voor mensen die daar wel het geduld voor hebben.




(Check de Vandale ook even. Tweede definitie: "de moeite niet lonend")

Voelt het als lonend werk als mensen het niet voldoende waarderen?

nee, dat is hoe jij de definitie legt: dat een aantal ondankbare bezoekers het ijkpunt zijn voor het 'ondankbaar' zijn het werk als een gopher. al die andere bezoekers, medegophers, staff, dealers, eventhouders, guests, etc die WEL dankbaar zijn zouden het nogsteeds ondankbaar werk maken? als jouw definitie waar zouden zijn zouden we niet elk jaar meer gopher aanmeldingen hebben dan we feitelijk nodig hebben.

ik ben het eens met de stelling dat een aantal bezoekers ondankbaar kunnen zijn, maar het werk zelf niet ondankbaar werk is. ik ben van mening dat jouw visie hierin onnodig negatief is en het beeld wat mensen van gopheren zouden hebben zou kunnen schaden.


dat gaat je vanaf dit jaar niet meer lukken ;-] wegens dit soort misbruik van ons redelijk vrijgevige beleid (hoewel het volgens mij nooit zo vrij is geweest als jij hier stelt) hierin in het verleden zijn de regels hiervoor sterk aangescherpt. voor een pers kaart mag je eerst met je accreditatie aankomen.


da's de enige manier, succes ;-]



en DAT is de manier om je feedback te formuleren: jij hebt geen zin er mee te maken te hebben. prima. da's jouw mening. houd het daarbij en laat de rest van de mensen gewoon in hun eigen waarde en mening dat het zeker wel dankbaar werk is.

Wou ik ook totdat ik tegen het log hier in scherm aanknalde.

Maar het lonende wat voor bijna alle vrijwilligers hetzelfde is (naast een gratis ticket voor het jaar erop).
Het gevoel dat jij meegeholpen heb om voor 1500 of meer mensen een prachtig evenement neer te zetten.

Maar:



Het antwoord wat ik zocht!
Ik ben klaar.

Nog steeds simpel, omdat het geen misbruik is en accreditatie aanwezig is. Dat is gewoon iets waar goede badge-verzamelaars wel voor zorgen!



Zie Van Dale. Ik vind het niet echt lonen als de positieve kanten ook zonder veel van de negatieve kanten te ervaren zijn. Al helemaal als je ook onterecht commentaar krijgt.

Oh, en vergeet niet dat gophers het geld voor hun ticket terugkrijgen. Dat zal ook meespelen bij veel mensen. De reden dat ze het geld pas terugkrijgen na de conventie, is dat er altijd mensen zijn die willen ontvangen zonder te werken, toch?

BTW de beste manier om het imago van gophers te schaden, is het laten rondlopen van slechte gophers Maar ja, dat probleem is ook al lang en breed aangekaart.



Hangt van de con af, niet?



Ja, ja, alleen positieve meningen gewenst. Begrepen.

Trouwens, sinds wanneer is het een belediging als ik zeg dat ik respect heb voor mensen die dat soort werk wel willen doen? <_<

Zelf heb ik me altijd afgevraagd waar ik nou écht goed in was. Ik wil niet zeggen dat ik vond dat ik niks kon, maar ik vond ook niet echt dat ik
ergens écht goed in was of zo waar ik in zou opvallen... Na afgelopen Abunai is dit beeld van mezelf veranderd! Hoezo? Door al
het gopheren (en nog veel meer) dat ik heb gedaan! Er zijn een aantal mensen geweest die mij super veel complimentjes hebben gegeven over
mijn werk.
Nog nooit heb ik zo erg het gevoel gehad van 'accomplishment'. IK heb iets goeds neergezet en IK heb iets dat ik echt kan!
Ondankbaar werk? Ik heb me nog nooit zo gewaardeerd gevoelt! Ja ok er zijn altijd klagende bezoekers... Maar zelfs als dat een groepje
van 10 is op een conventie van ongeveer 2000 mensen? Das een halve procent!
Dat wil dus zeggen dat 99,5% niet tegen je aan het klagen is! Nee, veel meer heb ik enthousiasme meegemaakt! Mensen waren super
blij met de dingen die ik deed (dit is mijn persoonlijk verhaal, maar ik ben niet de enigste trouwens die een zelfde soort verhaal heeft). Na
Yakitate Abunai heb ik zelfs nog mensen met een grote grijns naar me toe zien lopen om me te bedanken voor de hulp en meer info te vragen
waarom iets ging zoals het ging en hoe ze het zelf zouden kunnen doen thuis! Super leuk vond ik dat!
Nee echt waar, ik heb nog nooit zoveel waardering meegemaakt voor m'n werk als dit jaar en dit jaar heb ik meer geholpen dan ooit!
Ondankbaar werk? Ik snap hoe je erop bent gekomen en dat kan voor jouw gevoel misschien waar zijn, maar dit is niet voor iedereen de
werkelijkheid. Het kan ook super dankbaar werk zijn!

Zoals ik al zei, je hoeft geen gopher/steward/staff te zijn om dat te kunnen voelen. Eventmensen bijvoorbeeld. De onkostenvergoeding is lang niet altijd hoog genoeg om alle kosten te dekken.

Ze vallen wel niet onder de organisatie, maar de mensen die bijvoorbeeld de Mangaschool of de Mangakissa organiseren, helpen ook mee.

Of misschien kunnen gophers/stewards zich trotser voelen juist omdat ze minder gewaardeerd worden?

In welke wereld is dat zo O.o trotser voelen als je minder gewaardeerd wordt.

tis alsof je zegt " Wees blij dat je gepest en geslagen wordt op school. Houd in dat je aandacht hebt."